FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT INSTALASI RAWAT INAP DI RSUP DR. TADJUDDIN CHALID MAKASSAR = Factors Related to Work Fatigue in Inpatient Nurses at Dr. Tadjuddin Chalid General Hospital Makassar


RAMADHANY, NURUL REZEKY (2025) FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT INSTALASI RAWAT INAP DI RSUP DR. TADJUDDIN CHALID MAKASSAR = Factors Related to Work Fatigue in Inpatient Nurses at Dr. Tadjuddin Chalid General Hospital Makassar. Skripsi thesis, Universitas Hasanuddin.

[thumbnail of Cover]
Preview
Image (Cover)
K011181522-Cover.png

Download (92kB) | Preview
[thumbnail of Bab1-2] Text (Bab1-2)
K011181522-1-2(FILEminimizer).pdf

Download (212kB)
[thumbnail of Dapus] Text (Dapus)
K011181522-dp(FILEminimizer).pdf

Download (93kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
K011181522-fullll(FILEminimizer).pdf
Restricted to Repository staff only until 1 July 2027.

Download (1MB)

Abstract (Abstrak)

NURUL REZEKY RAMADHANY. Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Instalasi Rawat Inap di RSUP Dr. Tadjuddin Chalid Makassar (dibimbing oleh Yahya Thamrin dan Syamsiar S. Russeng) Latar Belakang. Kelelahan kerja merupakan masalah penting dalam dunia kesehatan yang berdampak pada produktivitas, keselamatan kerja, dan kualitas pelayanan. Perawat rawat inap termasuk kelompok pekerja yang sangat rentan mengalami kelelahan kerja karena beban fisik dan mental yang tinggi, tekanan kerja, serta sistem kerja shift. Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada perawat Instalasi Rawat Inap di RSUP Dr. Tadjuddin Chalid Makassar. Metode. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain cross sectional. Sampel terdiri dari 80 perawat rawat inap yang dipilih menggunakan teknik total sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan uji Chi-Square untuk mengetahui hubungan antara variabel independen (status gizi, jenis kelamin, masa kerja, stres kerja, dan beban kerja) dengan kelelahan kerja. Hasil. Hasil analisis menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan yang signifikan antara status gizi dengan kelelahan kerja (p = 0,076). Namun, terdapat hubungan yang signifikan antara jenis kelamin (p = 0,001), masa kerja (p = 0,001), stres kerja (p = 0,001), dan beban kerja (p = 0,001) dengan kelelahan kerja. Kesimpulan. Kelelahan kerja pada perawat Instalasi Rawat Inap di RSUP Dr. Tadjuddin Chalid Makassar dipengaruhi oleh jenis kelamin, masa kerja, stres kerja, dan beban kerja. Oleh karena itu, diperlukan intervensi dalam bentuk manajemen stres, pengaturan beban kerja, serta kebijakan kerja berbasis gender dan masa kerja untuk mencegah kelelahan kerja di lingkungan rumah sakit.

Keyword : kelelahan kerja; perawat; rawat inap; rumah sakit.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: work fatigue; nurse; inpatien care, hospital.
Subjects: Q Science > Q Science (General)
Divisions (Program Studi): Fakultas Kesehatan Masyarakat > Kesehatan Masyarakat
Depositing User: Rasman
Date Deposited: 27 Oct 2025 02:04
Last Modified: 27 Oct 2025 02:04
URI: http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/50046

Actions (login required)

View Item
View Item