Kontribusi Self Efficacy dan Self Esteem terhadap Career Decision Making Mahasiswa Tingkat Akhir Generasi Z di Universitas Hasanuddin = Contribution of Self Efficacy and Self Esteem to Career Decision Making of Generation Z Final Year Students at Hasanuddin University

Latar Belakang. Banyak penelitian yang telah membuktikan bahwa self efficacy dan self esteem dapat memengaruhi career decision making, tetapi kontribusi self efficacy dan self esteem terhadap career decision making belum diketahui. Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi self efficacy dan self esteem terhadap career decision making pada mahasiswa tingkat akhir di Universitas Hasanuddin. Metode. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Adapun desain yang digunakan adalah desain survei dengan jenis cross-sectional. Subjek penelitian ini adalah mahasiswa tingkat akhir generasi Z sebanyak 195 orang. Hasil. Self efficacy tidak berpengaruh secara parsial terhadap career decision making (p = 0.06), sedangkan self esteem berpengaruh signifikan secara parsial (p = 0.00). Kontribusi kedua variabel bebas terhadap career decision making sebesar 24%. Kesimpulan. Self efficacy dan self esteem dapat dikembangkan untuk membantu mahasiswa tingkat akhir generasi Z dalam melakukan career decision making..

Keyword : self efficacy; self esteem; career decision making; kontribusi; mahasiswa tingkat akhir.