BUDAYA ORGANISASI PADA KANTOR BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSMD) KABUPATEN BANGGAI LAUT = ORGANIZATIONAL CULTURE AT THE HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT AGENCY (BKPSMD) OFFICE OF BANGGAI LAUT DISTRICT

MARYANI YUSUF TOLANI. Budaya Organisasi Pada Kantor Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Bkpsmd) Kabupaten Banggai Laut (dibimbing oleh Safriadi) Peneltian ini bertujuan mengetahui pengaruh nilai-nilai budaya lokal terhadap kinerja Kantor Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSMD) Banggai Laut serta pola hubungan antarpegawai dengan struktur kerja organisasi Penelitian dilaksanakan di Kantor Badan Pengembangan Sumberdaya Manusia (BKPSMD) Kabupaten Banggai Laut, dilaksanakan pada 10-17 Juli 2024, menggunakan 10 orang informan dari staf dan pimpinan di BKPSMD, Kabupaten Banggai Laut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai gotong royong mendorong kolaborasi antarpegawai, mempercepat adopsi teknologi, dan meningkatkan kualitas pelayanan publik. Penghormatan terhadap hierarki membantu memastikan kelancaran komunikasi dan pengambilan Keputusan, meskipun kadangkadang memperlambat implementasi kebijakan baru. Solidaritas antarpegawai memperkuat kerja sama tim dalam menghadapi tantangan dan perubahan: Dengan memanfaatkan nilai budaya ini, BKPSMD dapat meningkatkan kinerjanya, beradaptasi dengan perubahan, dan mengoptimalkan pengelolaan sumber daya manusia.