ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI SULAWESI BARAT TAHUN 2010-2022 = ANALYSIS OF LABOR ABSOPTION IN WEST SULAWESI FOR THE PERIOD 2010-2023

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penyerapan tenaga kerja di Provinsi Sulawesi Barat beserta faktor-faktor yang mempengaruhinya. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data sekunder yang bersumber dari Badan Pusat Statistik Provinsi Sulawesi Barat Tahun 2010-2023. Teknik studi pustaka menjadi metode yang digunakan dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara langsung Rata-Rata Lama Sekolah (RLS) berpengaruh negatif terhadap penyerapan tenaga kerja sedangkan Upah Minimum Provinsi (UMP) dan Investasi berpengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja. Sementara itu, pengaruh tidak langsung melalui PDRB.Rata-Rata Lama sekolah dan Investasi berpengaruh positif terhadapat penyerapan tenaga kerja sedangkan Upah Minimum Provinsi berpengaruh negatif terhadap penyerapan tenaga kerja melalui PDRB. Temuan ini menunjukkan bahwa faktor- faktor seperti Rata-Rata Lama Sekolah, Upah Minimum Provinsi, dan Investasi memiliki hubungan yang kompleks terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Sulawesi Barat. Pengaruh langsung dan tidak langsung dari variabel-variabel tersebut mencerminkan pentingnya kebijakan yang seimbang dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia, menarik investasi, serta menetapkan upah yang mendukung PDRB.

Keyword : Penyerapan tenaga kerja, Rata-Rata Lama Sekolah, Upah Minimum Provinsi, Investasi, Sulawesi Barat