Salam, Shinta Nurhidayati (2023) PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA MIGRAN INDONESIA YANG OVERSTAY DI JEPANG = LEGAL PROTECTION FOR OVERSTAYED INDONESIAN MIGRANT WORKERS IN JAPAN. Disertasi thesis, Universitas Hasanuddin.
![[thumbnail of B013191017_disertasi_29-02-2024 Cover1.jpg]](/46927/1.hassmallThumbnailVersion/B013191017_disertasi_29-02-2024%20Cover1.jpg)

B013191017_disertasi_29-02-2024 Cover1.jpg
Download (209kB) | Preview
![[thumbnail of B013191017_disertasi_29-02-202 bab1-2.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
B013191017_disertasi_29-02-202 bab1-2.pdf
Download (2MB)
![[thumbnail of B013191017_disertasi_29-02-2024 Dapus.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
B013191017_disertasi_29-02-2024 Dapus.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (8MB)
![[thumbnail of B013191017_disertasi_29-02-2024.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
B013191017_disertasi_29-02-2024.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (10MB)
Abstract (Abstrak)
SHINTA NURHIDAYATI SALAM. Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Migran Indonesia yang Overstay di Jepang (dibimbing oleh Abdul Maasba Magassing, Syamsuddin Muhammad Noor, dan Anshori Ilyas)
Penelitian ini bertujuan untuk (1) untuk menganalisis perlindungan hukum kepada Pekerja Migran Indonesia yang Overstay di Jepang melalui skema Government to Government (G to G) dan Specified Skilled Workers (SSW) (2) untuk menganalisis Pengaturan Hukum Imigrasi Jepang terhadap Pekerja Migran yang overstay melalui peraturan Immigration Control System and Refugee Recognition Act (3) untuk menemukan konsep ideal perlindungan hukum Pekerja Migran Indonesia yang Overstay di Jepang melaui perjanjian kerjasama bilateral Memorandum of Agreement (MoA).
Penelitian ini adalah menggunakan tipe penelitian normatif. Dalam rangka mengumpulkan data maka penulis melakukan penelurusan bahan pustaka yang relevan dengan penelitian, yaitu literatur, peraturan perundang- undangan, jurnal, serta wawancara langsung di lapangan dengan pihak-pihak yang terkait seperti BP2MI, Kementerian Ketenagakerjaan, Kementerian Luar Negeri dan Direktorat Jenderal Imigrasi Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia di Tokyo, Jepang. Pendekatan yang di gunakan adalah filsafat (philosophical approach), konseptual (conseptual approach), dan perundang-undangan (statute approach).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaturan perlindungan hukum terhadap Pekerja Migran Indonesia di Jepang masih kurang optimal. Karena belum sepenuhnya memenuhi hak-hak Pekerja Migran Indonesia. Selain itu, pemerintah lebih fokus pada pengiriman PMI melalui Government to Government (G to G) dari pada skema perseorangan layaknya visa Specified Skilled Workers (SSW). Implikasi hukum imigrasi Jepang terhadap Pekerja Migran Indonesia yang overstay, diatur melalui peraturan Immigration Control System and Refugee Act, apabila warga negara asing melanggar ketentuan akan dipulangkan secara paksa dan dikenakan denda oleh Pemerintah Jepang. Sehingga untuk mengatasi masalah terkait Pekerja Migran yang overstay Badan Pelayanan Imigrasi Jepang dan Direktorat Jenderal Imigrasi Republik Indonesia perlu meningkatkan perjanjian kerjasama bilateral melalui Memorandum of Agreement (MoA) untuk menangani masalah tersebut.
Item Type: | Thesis (Disertasi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Perlindungan Hukum, Immigration Control System and Refugee Recognition Act, Memorandum of Agreement (MoA) |
Subjects: | K Law > K Law (General) |
Divisions (Program Studi): | Fakultas Hukum > Ilmu Hukum |
Depositing User: | Nasyir Nompo |
Date Deposited: | 14 Jul 2025 05:46 |
Last Modified: | 14 Jul 2025 05:46 |
URI: | http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/46927 |