PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI IMPLIKASI PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI PEMERINTAHAN DAERAH (SIPD) = THE INFLUENCE OF PERCEPTION OF EASYNESS ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH THE IMPLICATIONS OF THE USE OF REGIONAL GOVERNMENT INFORMATION SYSTEMS (SIPD)

Penelitian ini menganalisis hubungan antara persepsi kemudahan, penggunaan Sistem Informasi Pemerintah Daerah (SIPD), dan kinerja pegawai. Fokus utama adalah pengaruh persepsi kemudahan terhadap implikasi penggunaan SIPD, dampaknya secara langsung terhadap kinerja pegawai, serta pengaruh penggunaan SIPD terhadap kinerja tersebut. Penelitian dimulai dengan hipotesis serta melibatkan prosedur yang tepat sesuai dengan sumber data yang spesifik oleh karena itu penelitian bertujuan untuk menguji suatu teori atau hipotesis dengan manfaat memperkuat atau bahkan menolak teori atau hipotesis dari hasil penelitian yang sudah ada sebelumnya. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 152 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa persepsi kemudahan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap implikasi penggunaan Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD), yang mendukung efektivitas tugas administratif di Kabupaten Kepulauan Selayar. Meskipun persepsi kemudahan tidak langsung memengaruhi kinerja pegawai, implikasi penggunaan SIPD terbukti berkontribusi secara signifikan terhadap peningkatan produktivitas dan efisiensi kerja. Lebih lanjut, persepsi kemudahan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai melalui mediasi implikasi penggunaan SIPD, menegaskan pentingnya teknologi yang mudah digunakan dalam meningkatkan kinerja aparatur pemerintahan daerah.

Keyword : Persepsi Kemudahan, SIPD, Kinerja Pegawai