ANALISIS PENGARUH PERILAKU KESELAMATAN KERJA DAN PENERAPAN BOW TIE PROGRAM TERHADAP KEMATANGAN BUDAYA KESELAMATAN KERJA PADA PENGEMUDI LV PT BUMI JASA UTAMA SOROWAKO TAHUN 2024

SITI NUR FADHILA RUSLAN. Analisis Pengaruh Perilaku Keselamatan Kerja dan Penerapan Bow Tie Program terhadap Kematangan Budaya Keselamatan Kerja pada Pengemudi LV PT BJU Sorowako Tahun 2024. (Dibimbing oleh M. Furqaan Naiem dan Syamsir S Russeng)

Latar Belakang. Perilaku Keselamatan Kerja merupakan hal yang esensial dalam membentuk budaya keselamatan kerja di lingkungan kerja. Perilaku keselamatan kerja pada pengemudi dapat dilihat dari kebiasaan menerapkan indikator etika mengemudi, kemampuan mengemudi, kepatuhan terhadap peraturan lalu lintas, kesadaran bersama, mengutamakan keselamatan berkendara, serta tanggung jawab. Program yang dicanangkan perusahaan agar dapat mendukung perilaku keselamatan kerja yang baik juga dapat mendukung terbentuknya kematangan budaya keselamatan kerja yang baik. PT BJU memiliki penerapan bow tie program sebagai upaya preventif dan mitigasi risiko pada operasional kendaraan ringan pada pengemudi. Tujuan. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh perilaku keselamatan kerja dan penerapan bow tie program terhadap budaya keselamatan kerja pada pengemudi. Metode. Desain penelitian yang diterapkan ialah metode observasional dan pendekatan cross-sectional. Besar sampel mengambil dari total populasi pengemudi sejumlah 127 responden. Analisis univariat dan bivariat (uji chi-square) dengan menerapkan aplikasi SPSS serta multivariat menggunakan AMOS. Hasil. Dari hasil uji statistik menampakkan terdapat pengaruh Perilaku Keselamatan Kerja terhadap Budaya Keselamatan Kerja melalui Penerapan Bow tie Program pada pengemudi PT BJU (t = 0,068, p = 0,017). Kesimpulan. Kematangan budaya keselamatan kerja dapat meningkat secara langsung dan signifikan dengan kontribusi besar dari perilaku keselamatan kerja pengemudi. Adapun penerapan bow tie program sebagai faktor perantara juga mendukung peningkatan budaya keselamatan kerja walaupun memiliki peran yang tidak begitu besar. Meskipun demikian, perusahaan tetap perlu melakukan evaluasi bow tie program agar dapat lebih maksimal dalam meningkatkan budaya keselamatan kerja di perusahaan.