ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA, WORK-LIFE BALANCE, DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: STUDI KASUS DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SULAWESI SELATAN = THE EFFECTS OF WORKLOAD, WORK-LIFE BALANCE, AND JOB STRESS ON THE PERFORMANCE OF EMPLOYEES AT THE BANK INDONESIA REPRESENTATIVE OFFICE SOUTH SULAWESI PROVINCE

AJI LARASANTO. Pengaruh Beban Kerja, Work-Life Balance, dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sulawesi Selatan (dibimbing oleh Prof. Dr. Musran Munizu, S.E., M.Si., CIPM. dan Dr. Mursalim Nohong, SE., M.Si., CRA., CRP., CMW).
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan pengaruh beban kerja, work-life balance, dan stress kerja terhadap kinerja karyawan Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sulawesi Selatan.
Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif, dengan menggunakan metode pengukuran beban kerja mental NASA-TLX dengan sampel sebanyak 40 pegawai. Selanjutnya dilakukan analisis menggunakan regresi linear, uji korelasi dan koefisien determinasi untuk melihat hubungan antara beban kerja, work-life balance, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan KPw Bank Indonesia Provinsi Sulawesi Selatan.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa rata-rata beban kerja pegawai tergolong sangat tinggi. Ditemukan bahwa beban kerja dan work-life memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan sementara stres kerja memberikan pengaruh secara negatif terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini menyarankan untuk menambah tenaga kerja, menyediakan lingkungan kerja yang kondusif, dan membagi tenaga kerja secara efisien dan efektif antar karyawan.

Keywords : Beban Kerja, Work-Life Balance, Stres Kerja, Kinerja Karyawan, NASA-TLX