Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Tingkat Burnout Tenaga Keperawatan selama Masa Pandemic COVID-19 di Rumah Sakit Dirgahayu Samarinda

INDRIANI LIM. Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Tingkat Burnout Tenaga Keperawatan di Rumah Sakit Dirgahayu Samarinda selama Masa Pandemic COVID-19. (Dibimbing oleh Noer Bahry Noor dan A. Indahwaty Sidin) Kualitas kehidupan kerja perawat mempengaruhi kualitas pelayanan yang diberikan oleh rumah sakit dimana kualitas kehidupan kerja perawat ditemukan menurun terutama semenjak adanya pandedmi COVID-19. Fenomena ini dapat menyebabkan para perawat pelaksana berada dalam ancaman gangguan fisik dan psikologis dimana hal ini dapat berujung pada burnout diantara para perawat pelaksana. Penelitian ini bertujuan untuk menemukan hubungan antara kualitas kehidupan perawat dan burnout, terutama ditengah kondisi pandemi COVID-19 di Rumah Sakit Dirgahayu Samarinda. Penelitian ini menggunakan desain penelitian cross-sectional dengan jumlah sampel 266 perawat pelaksana di Rumah Sakit Dirgahayu Samarinda yang memenuhi kriteria inklusi. Pengumpulan data dilakukan pada bulan April 2021. Penelitian ini menemukan adanya hubungan antara kualitas kehidupan kerja terhadap burnout yang dialami oleh perawat pelaksana selama pandemic COVID-19 di Rumah Sakit Dirgahayu dengan variable yang memberikan pengaruh paling besar antara hubungan dengan atasan. Motivasi yang tinggi dan kerja keras para perawat pelaksana dalam menjalankan kewajiban mereka menghasilkan performa kerja yang baik. Evaluasi kualitas kehidupan kerja para perawat perlu dilakukan secara menyeluruh sehingga dapat dilakukan tindakan guna meningkatkan Tingkat kualitas kehidupan kerja dan mencegah burnout.