PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, TRANSPARANSI DAN AKUNTABILITAS TERHADAP PENYERAPAN ANGGARAN UNIVERSITAS HASANUDDIN = THE INFLUENCE OF HUMAN RESOURCES, TRANSPARENCY, AND ACCOUNTABILITY ON THE BUDGET ABSORPTION OF HASANUDDIN UNIVERSITY

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh sumber daya manusia, transparansi, dan akuntabilitas terhadap penyerapan anggaran universitas hasanuddin. Penelitian ini dilakukan di Universitas Hasanuddin dengan responden sebanyak 95 orang yang terbagi atas lima staf disetiap fakultas dan dua puluh staf direktorat pusat. Pemilihan sampel menggunakan metode sampel jenuh sedangkan pengujian hipotesis menggunakan SPSS Versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia berpengaruh signifikan dan positif terhadap penyerapan anggaran. Jadi, semakin tinggi kualitas dan kompetensi sumber daya manusia di Universitas Hasanuddin meningkatkan keberhasilan dan memaksimalkan penyerapan anggaran. Transparansi berpengaruh signifikan dan positif terhadap penyerapan anggaran. Jadi semakin besar tingkat transparansi dan terbukanya sebuah laporan keuangan semakin memengaruhi keberhasilan capaian pada penyerapan anggaran. Akuntabilitas berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap penyerapan anggaran. Jadi semakin tinggi tingkat akuntabilitas semakin akuntabel anggaran pada instansi sehingga akan meningkatkan efektivitas penerapan anggaran di lingkungan Universitas Hasanuddin.

Keywords : Sumber Daya Manusia, Transparansi, Akuntabilitas, Penyerapan Anggaran