PENGARUH PENGAKUAN SERTIFIKASI KEMPETENSI DAN KONSEP DIRI KARYAWAN TERHADAP MOTIVASI INTRINSIK SERTA DAMPAKNYA PADA KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN TAMBANG DI INDONESIA TIMUR


Usman, irwan (2019) PENGARUH PENGAKUAN SERTIFIKASI KEMPETENSI DAN KONSEP DIRI KARYAWAN TERHADAP MOTIVASI INTRINSIK SERTA DAMPAKNYA PADA KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN TAMBANG DI INDONESIA TIMUR. Disertasi thesis, Universitas Hasanuddin.

[thumbnail of Full text] Text (Full text)
IRWAN USMAN P0500314021.pdf

Download (24MB)

Abstract (Abstrak)

Penelitian ini meggunakan paradigma positivisme. Lokasi penelitian di PT Vale Indonesia, PT Freeport Indonesia, dan PT Newmont yang menerapkan sertifikasi kempetensi BNSP.

Item Type: Thesis (Disertasi)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions (Program Studi): Fakultas Ekonomi > Ilmu Ekonomi
Depositing User: Unnamed user with username pkl
Date Deposited: 02 Sep 2024 08:00
Last Modified: 02 Sep 2024 08:00
URI: http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/36863

Actions (login required)

View Item
View Item