PENGUNGKAPAN EMISI KARBON, GREEN INNOVATION, PRAKTIK KETENAGAKERJAAN DAN KENYAMANAN KERJA TERHADAP BIAYA EKUITAS DENGAN TATA KELOLA PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI = Carbon Emission Disclosure, Green Innovation, Labor and Decent Work on the Cost of Equity with Good Corporate Governance as a Moderation Variable

Penelitian ini bertujuan menguji untuk pengaruh pengungkapan emisi karbon, green innovation, dan praktik ketenagakerjaan dan kenyamanan kerja terhadap biaya ekuitas dengan tata kelola perusahaan sebagai variabel moderasi.
Perusahaan pertambangan dan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018 – 2022 menjadi sampel penelitian. Analisis regresi berganda dan regresi moderasi digunakan untuk pengujian hipotesis. Hasil pengujian menunjukkan bahwa pengungkapan emisi karbon, green innovation, dan praktik ketenagakerjaan dan kenyamanan kerja berpengaruh negatif terhadap biaya ekuitas. Tata kelola perusahaan memperkuat pengaruh pengungkapan emisi karbon dan green innovation terhadap biaya ekuitas. Akan tetapi, tata kelola perusahaan tidak memperkuat pengaruh praktik ketenagakerjaan dan kenyamanan kerja terhadap biaya ekuitas. Sedikitnya jumlah sampel penelitian membuat hasil penelitian ini tidak dapat digeneralisasi. Selain itu, nilai R square penelitian ini sebesar 33,6%. Sehingga penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi variabel lain yang dapat mengurangi biaya ekuitas. Penelitian ini memiliki implikasi penting bagi perusahaan dan investor. Perusahaan yang menerapkan dan mengungkapkan praktik bisnis yang berkelanjutan dapat mengurangi biaya ekuitas melalui pengurangan risiko serta peningkatan kepercayaan investor.

Keywords : Pengungkapan emisi karbon, green innovation, praktik ketenagakerjaan, kenyamanan kerja, biaya ekuitas, tata kelola perusahaan