PENGARUH GENDER DIVERSITY EXECUTIVE, TRANSFER PRICING, DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP TAX AVOIDANCE DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN = THE EFFECT OF EXECUTIVE GENDER DIVERSITY, TRANSFER PRICING, AND PROFIT MANAGEMENT ON TAX AVOIDANCE WITH PROFITABILITY AS A MODERATING VARIABLE IN MINING COMPANIES

Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisis pengaruh gender diversity executive, transfer pricing, dan manajemen laba terhadap tax avoidance dengan profitabilitas sebagai variabel moderasi. Objek penelitian ini adalah perusahaan pertambangan yang yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2018-2022 Penentuan sampel memggumalam metode penyampelan purposif dengan jumlah sampel sebanyak 31 perusahaan selama lima tahun sehingga total pengamatan penelitian ini adalah sebanyak 155 laporan tahunan, yang kemudian menjadi 97 laporan tahunan yang dianalisis setelah dilakukan outler karena adanya data yang ekstrim. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dan moderated regression analysis (MRA). Hasil penelitian menemukan bahwa gender diversity executive berpengaruh negatif terhadap tax avoidance, transfer pricing dan manajemen laba berpengaruh positif terhadap tax avoidance, sedangkan profitabilitas mampu memoderasi pengaruh gender diversity executive, transfer pricing, dan manajemen laba terhadap tax avoidance.