Rusman, Gita Yudita (2023) EFEKTIVITAS PENERAPAN PRESENSI ONLINE BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KABUPATEN LUWU TIMUR = EFFECTIVENESS OF ONLINE PRESENCE IMPLEMENTATION FOR EMPLOYEES CIVIL STATEMENT IN EAST LUWU DISTRICT. Skripsi thesis, Universitas Hasanuddin.
B021181021_skripsi_05-04-2023 cover1.jpg
Download (235kB) | Preview
B021181021_skripsi_05-04-2023 bab 1-3.pdf
Download (1MB)
B021181021_skripsi_05-04-2023 dp.pdf
Download (502kB)
B021181021_skripsi_05-04-2023.pdf
Restricted to Repository staff only until 15 January 2026.
Download (2MB)
Abstract (Abstrak)
GITA YUDITA RUSMAN (B021181021) “Efektivitas Penerapan Presensi Online Bagi Pegawai Negeri Sipil Di Kabupaten Luwu Timur. (Dibimbing oleh Prof. Aminuddin Ilmar, S.H., M.H selaku pembimbing I dan Ariani Arifin, S.H., M.H selaku pembimbing II).Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dua hal. Pertama untuk mengetahui seberapa besar pengaruh efektivitas penerapan presensi online terhadap pegawai negeri sipil di Kabupaten Luwu Timur. Kedua untuk mengetahui apa saja faktor pendukung dan penghambat penerapan presensi online bagi pegawai negeri sipil di Kabupaten LuwuTimur.Penelitian ini dilakukan di Lembaga Komunikasi dan Informatika di Kabupaten LuwuTimur Kantor BKPSDM (Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia) Luwu Timur. Jenis dan sumber data pada penelitian ini yaitu data primer dan data sekunder dengan teknik pengumpulan data berupa penelitian lapangan dan penelitian kepustakaan kemudian dianalisis secara deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Terkait efektivitas penerapan presensi online terhadap pegawai negeri sipil di Kabupaten Luwu Timur, berdasarkan hasil mpenelitian yang dilakukan penulis, penerapan presensi online tersebut dapat dikatakan efektif dikarenakan dengan adanya presensi online tersebut dapat membuat para pegawai ASN untuk tetap disiplin. (2) Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas penerapan presensi online bagi pegawai negeri sipil di Kabupaten Luwu Timur, penulis menemukan bahwa sistem Presensi online itu juga merupakan suatu pendekatan strategis terhadap peningkatan kinerja suatu organisasi. Absensi pegawai dapat dicatat, diolah dan dipresentasikan di dalam suatu sistem absensi pegawai namun faktor pendukung tersebut tidak terlepas dari faktor penghambat yaitu kesulitan dalam mengakses presensi online tersebut jika tidak memiliki jaringan yang memadai.
Kata Kunci : Presensi Online, Pegawai Negeri Sipil.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Online Presence, Civil Servants |
Subjects: | K Law > K Law (General) |
Divisions (Program Studi): | Fakultas Hukum > Hukum Administrasi Negara |
Depositing User: | S.Sos Rasman - |
Date Deposited: | 15 Jan 2024 02:19 |
Last Modified: | 15 Jan 2024 02:19 |
URI: | http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/32121 |