FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA DI UNIT PELAKSANA PENGENDALIAN PEMBANGKITAN (UPDK) TELLO MAKASSAR = FACTORS AFFECTING WORK FATIGUE IN WORKERS IN THE TELLO MAKASSAR GENERATION CONTROL IMPLEMENTING UNIT (UPDK)

Kelelahan kerja dapat didefinisikan sebagai suatu keadaan menurunnya efisiensi serta ketahanan seseorang dalam bekerja. National Safety Council melaporkan bahwa 13% cidera yang terjadi di tempat kerja disebabkan oleh kelelahan. Berdasarkan hasil observasi di UPDK menunjukkan terdapat pekerja yang memiliki tuntutan pekerjaan yang harus diselesaikan dengan jangka waktu tertentu Sebagian pekerja juga ada yang harus berada di lingkungan dengan suhu panas. hal tersebut dapat menyebabkan pekerja dapat mengalami kelelahan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan beban kerja, iklim kerja, lama kerja, status gizi, masa kerja, dengan umur pada pekerja di Unit Pelaksana Pengendalian Pembangkitan (UPDK) Tello Makassar. Jenis penelitian yang digunakan yaitu observational analitik dengan menggunakan rancangan cross sectional study. Pengumpulan data dimulai pada tanggal 1-30 Maret 2023. Sampel dalam penelitian ini adalah berjumlah 41 orang. Sampel yang diteliti diambil dengan menggunakan metode exhaustive sampling. Data diperoleh dari responden melalui kuesioner, diolah menggunakan program SPSS. Analisis data menggunakan analisis statistik univariat untuk bivariate dengan uji Chi-square dan disajikan dalam bentuk tabel serta narasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan antara kelelahan kerja dengan beban kerja (p= 0,015), iklim kerja (0,000), lama kerja (p= 0,011), status gizi (p= 0,003), masa kerja (p= 0,104), umur ( (p= 0,000) dengan kelelahan kerja pada pekerja di Unit Pelaksana Pengendalian Pembangkitan (UPDK) Tello Makassar. Dari penelitian tersebut hanya masa kerja yang tidak memiliki hubungan dengan kelelahan kerja, sedangkan beban kerja, iklim kerja, lama kerja, status gizi, dan umur memiliki hubungan dengan kelelahan kerja.
Perusahaan sebaiknya memperhatikan kondisi lingkungan kerja pekerja tenaga alih daya, agar kinerja pekerja tetap terjaga seperti menambah ventilasi di ruangan. Pekerja yang telah berumur tua seharusnya tidak diperkerjakan malam serta pihak perusahaan juga harus memperhatikan jam kerjanya.

Keywords : Kelelahan Kerja, Pekerja, UPDK