ANALISIS PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMPEG) BERBASIS WEB DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN MUTASI OLEH PEMBINA KEPEGAWAIAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SULAWESI BARAT

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan dan usaha yang dilakukan untuk mengoptimalkan Sistem Informasi Manejemen Kepegawaian (SIMPEG) dalam pengambilan keputusan mutasi oleh pembina kepegawaian pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Barat.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Penentuan informan dilakukan secara purposive. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Analisis data Model interaktif Miles dan Huberman.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) yang ada pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Barat belum berjalan optimal dibuktikan dengan masih digunakannya data manual pada saat pengambilan keputusan mutasi oleh pengambil kebijakan. Usaha mengoptimalkan penerapan SIMPEG perlu
dilakukan sosialisasi bukan hanya user disetiap OPD tetapi juga pejabat struktural yang menangani kepegawaian dilingkungan Pemerintah Provinsi Sulawesi Barat. Selain itu juga perlu adanya dukungan anggaran
dalam pengembangan SIMPEG.