Syaputra M, Riyan (2023) Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Telkom Akses Kandatel Di Gowa. Disertasi thesis, Universitas Hasanuddin.
![[thumbnail of A21116022_skripsi_15-08-2023 bab 1-2.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
Text
A21116022_skripsi_15-08-2023 bab 1-2.pdf
Download (531kB)
![[thumbnail of A21116022_skripsi_15-08-2023 caver1.jpg]](/28626/2/A21116022_skripsi_15-08-2023%20caver1.jpg)
A21116022_skripsi_15-08-2023 caver1.jpg
Download (238kB) | Preview
Text
A21116022_skripsi_15-08-2023 dp.pdf
Download (283kB)
Text
A21116022_skripsi_15-08-2023.pdf
Restricted to Repository staff only until 1 January 2026.
Download (1MB)
Abstract (Abstrak)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Telkom Akses Kandatel di Gowa. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian sebanyak 102 terdiri dari karyawan di PT. Telkom Akses Kandatel di Gowa. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan statistik deskriptif dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Semakin tinggi beban kerja dan semakin baik lingkungan kerja, maka semakin tinggi kinerja karyawan. Penelitian ini menyarankan agar PT. Telkom Akses Kandatel di Gowa memperhatikan beban kerja dan lingkungan kerja karyawannya untuk meningkatkan kinerja mereka.
| Item Type: | Thesis (Disertasi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions (Program Studi): | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Kamaluddin |
| Date Deposited: | 08 Dec 2023 06:53 |
| Last Modified: | 08 Dec 2023 06:53 |
| URI: | http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/28626 |
Actions (login required)
- View Item