HUBUNGAN DUKUNGAN SOSIAL DAN SUBJECTIVE WELL-BEING PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) YANG MEMASUKI MASA PERSIAPAN PENSIUN (MPP) DI KOTA MAKASSAR

Pratiwi Hutomo, Q11112255, Hubungan Dukungan Sosial dan Subjective Well- Being Pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang Memasuki Masa Persiapan Pensiun
(MPP) di Kota Makassar, Skripsi, Fakultas Kedokteran, Program Studi Psikologi,
Universitas Hasanuddin, 2017.
xi+ 65 halaman,14 Lampiran
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial dan
subjective well-being pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang memasuki Masa
Persiapan Pensiun (MPP) di Kota Makassar. Subjek dipilih dengan mengambil
semua populasi PNS yang memasuki Masa Persiapan Pensiun yaitu sebanyak 71
orang. Penelitian ini menggunakan dua skala, yaitu social provision scale dan
skala subjective well-being dan dianalisis dengan menggunakan teknik korelasi
Spearman.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dimana hasil penelitian
menunjukkan dukungan sosial Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang memasuki Masa
Persiapan Pensiun (MPP) kebanyakan berada dalam kategori tinggi dan
subjective well-being Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang Memasuki Masa Persiapan
Pensiun (MPP) kebanyakan berada pada kategori sedang. Uji korelasi
menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara dukungan sosial dan subjective
well-being pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang memasuki Masa Persiapan
Pensiun (MPP), rs=0.578, p= 0.000 (p<0,005). Hal ini berarti jika dukungan sosial
yang diterima Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang memasuki Masa Persiapan
Pensiun (MPP) tinggi maka subjective well-being juga tinggi.
Kata Kunci: Dukungan Sosial, Subjective Well-Being, Pegawai Negeri Sipil
(PNS) yang Memasuki Masa Persiapan Pensiun. Daftar Pustaka 47 (1984 – 2017)