STUDI MANAJEMEN RISIKO KELELAHAN PADA PEKERJA BAGIAN APRON DI BANDAR UDARA DOMINE EDUARD OSOK SORONG PAPUA BARAT = STUDY OF FATIGUE RISK MANAGEMENT IN APRON SECTION WORKERS AT DOMINE EDUARD OSOK SORONG AIRPORT WEST PAPUA

Kelelahan Kerja Pada Pekerja Bagian Apron Di Bandar Udara Domine Eduard Osok Sorong Papua Barat. (Dibimbing oleh Syamsiar S. Russeng dan Lalu Muhammad Saleh)
Kelelahan adalah proses penurunan kondisi fisik tubuh, performa kerja dan motovasi, pada pekerjaan di bagian Apron dengan waktu kerja yang padat dapat menyebabkan kelelahan kerja hal ini di tandai dengan gejala kelelahan yang
dirasakan seperti pelemahan kegiatan, motivasi, sampai pada kelelahan fisik yang terakumulasi dari berbagai faktor penyebab baik dalam individu maupun lingkungannya Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang berhubungan
dengan kelelahan pada pekerja Apron.
Metode Penelitian yang digunakan yaitu penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian observasional analitik dengan menggunakan rancangan cross sectional study. Teknik pengambilan sampel yakni dengan Total Sampling sebanyak 35
Pekerja, dengan Analisis Univariat dan Bivariat menggunakan Uji chi square.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebanyak 1 responden mengalami kelelahan yang sangat tinggi (2.9%), 30 responden (85.7%) mengalami kelelahan tinggi, 3 responden (8.6%) mengalami kelelahan sedang, dan sebanyak 1 responden
(2.9 %) mengalami kelelahan yang rendah. Hasil uji statistic chi square menunjukan bahwa ada hubungan antara umur ( p = 0,0026), Lama kerja (p=0,021), Jenis Kelamin ( p = 0.000), adapun pada masa kerja tidak terdapat hubungan yang signifikan dengan nilai (p =0.527) Pekerja Apron mengalami kelelahan kerja yang tinggi sebanyak 30 responden, terdapathubungan yang signifikan antara umur, jenis kelamin, lama kerja. selain itu tidak ada hubungan antara masa kerja dengan kelelahan kerja pada pekerja Apron. Kepada pihak Bandar Udara untuk memberikan pengetahuan dalam bentuk
seminar atau pelatihan mengenai kelelahan kerja, agar pekerja mengetahui cara untuk mengatasi kelelahan dan faktor yang berkontribusi. Kepada pekerja Apron untuk beristirahat dan tidak memaksakan diri ketika mengalami kelelahan kerja.

Kata Kunci : Kelelahan Kerja, Umur, Jenis Kelamin Masa Kerja, Lama Kerja