Pengaruh Spiritualitas di tempat kerja dan Kepemimpinan Spiritual terhadap Kinerja pada karyawan PT Bumi Jasa Utama Makassar = The Influence of Spirituality in the workplace and spiritual leadership on performance at employees of PT Bumi Jasa Utama Makassar


Faradiba, Faradiba (2023) Pengaruh Spiritualitas di tempat kerja dan Kepemimpinan Spiritual terhadap Kinerja pada karyawan PT Bumi Jasa Utama Makassar = The Influence of Spirituality in the workplace and spiritual leadership on performance at employees of PT Bumi Jasa Utama Makassar. Thesis thesis, Universitas Hasanuddin.

[thumbnail of Cover]
Preview
Image (Cover)
K032202016_tesis_16-05-2023 cover1.jpg

Download (271kB) | Preview
[thumbnail of Bab 1-3] Text (Bab 1-3)
K032202016_tesis_16-05-2023 bab 1-3.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of Dapus] Text (Dapus)
K032202016_tesis_16-05-2023 dp.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
K032202016_tesis_16-05-2023.pdf
Restricted to Repository staff only until 2 August 2025.

Download (4MB)

Abstract (Abstrak)

Sumber daya manusia merupakan salah satu unsur yang sangat vital dalam sebuah organisasi. Sama halnya dengan perusahaan sebagai organisasi, membutuhkan karyawan yang mampu bekerja lebih baik dan lebih cepat, sehingga diperlukan karyawan yang mempunyai kinerja yang maksimal. Banyak faktor yang memengaruhi terkait meningkatnya suatu kinerja seseorang seperti menurunnya komitmen, menurunnya kepuasan kerja. Permasalahan tersebut dapat dimitigasi dengan beberapa cara, salah satunya yaitu penerapan spiritualitas ditempat kerja dan oleh pemimpin. Berdasarkan hal tersebut peneliti tertarik ingin mengetahui apakah ada pengaruh spiritualitas kerja dan kepemimpinan spiritual terhadap kinerja dan kepuasan kerja pada karyawan PT Bumi Jasa Utama Makassar.
Penelitian ini menggunakan desain studi cross-sectional dan dilakukan pada November 2022 dengan sampel sebanyak 50 orang karyawan. Analisis data menggunakan Path Analysis untuk melihat pengaruh langsung serta pengaruh yang dimoderasi oleh variabel moderating (kepuasan kerja). Hasil Path Analysis menunjukkan bahwa spiritualitas di tempat kerja (p=0,040) dan spiritual kepemimpinan (p=0,030) memiliki hubungan atau pengaruh terhadap kinerja karyawan.
Hasil Path Analysis juga menyimpulkan bahwa kepuasan kerja sebagai variabel moderating mampu menjadi pemoderasi pengaruh spiritualtas di tempat kerja dan spiritual kepemimpinan terhadap kinerja karyawan (p<0,05). Diperlukan kegiatan-kegiatan yang meningkatkan kualitas hubungan antar karyawan serta dengan pemimpin untuk menciptakan kondisi spiritual yang baik guna mamaksimalkan kinerja karyawan.

Keywords : Spiritualitas, Tempat Kerja, Kepemimpinan Spiritual, Kepuasan Kerja, Kinerja

Item Type: Thesis (Thesis)
Uncontrolled Keywords: Spirtuality, Workplace, Spritual Leadership, Job Satisfaction Perfomance
Subjects: Q Science > Q Science (General)
Divisions (Program Studi): Fakultas Kesehatan Masyarakat > Kesehatan Masyarakat
Depositing User: S.Sos Rasman -
Date Deposited: 07 Aug 2023 06:41
Last Modified: 07 Aug 2023 06:41
URI: http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/27347

Actions (login required)

View Item
View Item