PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PERTAMINA (PERSERO) REGION VII

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi dalam
penyusunan anggaran dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT
Pertamina (Persero) Region VII. Jenis penelitian ini adalah pengujian hipotesis.
Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner yang disebar pada karyawan PT
Pertamina (Persero) Region VII. Adapun teknik analisis data yang dipakai adalah
uji kualitas data, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa variabel partisipasi anggaran berpengaruh positif dan
signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Demikian halnya dengan variabel
motivasi terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja
karyawan. Sebesar 22,2 persen sumbangan pengaruh variabel partisipasi
anggaran dan motivasi terhadap kinerja karyawan yang digunakan dalam model
ini, sisanya sebesar 77,8 persen dijelaskan oleh variabel-variabel lain.