PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SELF EFFICACY, KELELAHAN EMOSIONAL, KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN PENYIMPANGAN ORGANISASI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KUALITAS AUDIT


USMAN, ASRI (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SELF EFFICACY, KELELAHAN EMOSIONAL, KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN PENYIMPANGAN ORGANISASI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KUALITAS AUDIT. Disertasi thesis, Uniniversitas Hasanuddin.

[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
--asriusman-5379-1-14-asri-n.pdf

Download (2MB)

Abstract (Abstrak)

Penelitian ini bertujuan mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan terhadap self afficacy, kelelahan emosional, komitmen organisasi, kepuasan kerja, dan penyimpanan organisasi serta dampaknya terhadap kualitas audit pada inspektorat kabupaten/ Lota di Provinsi Sulawesi Selatan

Item Type: Thesis (Disertasi)
Uncontrolled Keywords: gaya kepemimpinan, self efficacy, kelelahan emosional, komitmen organisasi, kepuasan kerja, penyimpangan organisasi, kualitas audit
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions (Program Studi): Fakultas Ekonomi > Ilmu Ekonomi
Depositing User: sangiasseri abubakar
Date Deposited: 21 Mar 2023 02:33
Last Modified: 21 Mar 2023 02:33
URI: http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/25754

Actions (login required)

View Item
View Item