FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS PATTALLASSANG KABUPATEN GOWA = FACTOR RELATED TO PERFORMANCE OF EMPLOYEES AT PATTALLASSANG PUBLIC HEALTH CENTER GOWA REGENCY

Eka Nurhanisah
“Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Pegawai di Puskesmas Pattallassang Kabupaten Gowa”
(XV + 79 halaman + 16 tabel + 7 lampiran)
Pegawai merupakan salah satu faktor terpenting penentu kemajuan suatu puskesmas. Kualitas puskesmas tergantung pada kualitas orang-orang yang berada didalamnya. Untuk mendapatkan pegawai yang produktif dan berprestasi dalam bekerja, puskesmas di tuntut untuk memiliki tolak ukur yang sesuai dengan kinerja masing-masing pegawai demi mendapatkan pegawai yang produktif dan kinerja terbaik sesuai dengan harapan dan tujuan puskesmas. Kinerja pegawai dalam sebuah puskesmas memang memiliki pengaruh positif terhadap pencapaian visi dan misi sebuah puskesmas, kinerja seorang pegawai merupakan suatu hal yang sangat penting karena berkaitan dengan hasil dan keberhasilan sebuah puskesmas.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan kinerja pegawai di Puskesmas Pattallasang Kabupaten Gowa. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian survey analitik dan menggunakan desain cross sectional study. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh pegawai puskesmas yang bekerja di Puskesmas Pattallassang Kabupaten Gowa dengan status Pegawai Negeri sipil (PNS). Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik total sampling dengan total sampel yang digunakan berjumlah 32 pegawai.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada variabel hubungan Motivasi (p=0,000), kekompakan anggota tim (p=0,001), pengalaman kerja (p=0,000) dan lingkungan kerja (p=0,002) terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Pattallasang Kabupaten Gowa.
Karena seluruh variabel yang diteliti dalam penelitian ini menunjukkan terdapat hubungan terhadap kinerja pegawai maka diharapkan bagi pihak puskesmas untuk mengadakan pelatihan untuk meningkatkan Motivasi, dan lebih menjaga kekompakan anggota tim serta lingkungan kerja lebih di perhatikan agar mereka lebih termotivasi untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sebagai pegawai yang baik.

Kata kunci : Pegawai, Kinerja, Puskesmas