kinerja pegawai pada dinas pendidikan provinsi sulawesi selatan.

dalam suatu kegiatan pelaksanaan penyempurnaan organisasi dan tatakerja/kinerjapada biro organisasi dan istansi terkadang ada masalah mengenai kinerja pegawai,seprti tidak tercapainys efektivitas dan efesiensi dalam pencapaian tujuannya yang dipengaruhi karna mutu yang kurang berkualitas, hal itu dapat dilihat dari pelayanan yang kursng memuaskan dari pelaksanaan biro administrasi.