ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh belanja modal daerah terhadap penyerapan tenaga kerja baik secara langsung maupun tidak langsung melalui tingkat pendidikan di Kabupaten Kepulauan Selayar dan pengaruh upah terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Kepulauan Selayar dalam rentan waktu 2007-2020. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS), Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (DISNAKERTRANS). Model analisis data menggunakan model analisis regresi liniear berganda TSLS (Two Stage Least Square). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Belanja modal daerah tidak berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja baik secara langsung maupun tidak langsung di Kabupaten Kepulauan Selayar sedangkan Upah berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Kepulauan Selayar.