AUDIT MANAJEMEN ATAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA KANTOR PUSAT PT.BANK SULSEL

Studi ini bertujuan untuk melakukan audit manajemen atas fungsi SDM pada
kantor pusat PT.Bank Sulsel berdasarkan data yang ada. Untuk menunjukkan
bahwa audit manajemen dapat dipergunakan untuk menilai tingkat keefektifan
fungsi SDM yaitu dengan membandingkan kesesuaian antara kebijakan
perusahaan yang telah ditentukan dengan realisasi pelaksanaannya.
Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer, yaitu
data yang diperoleh dari hasil penelitian langsung ke perusahaan berupa
wawancara dan kuesioner yang diajukan penulis kepada pegawai yang ada dalam
perusahaan. dan data sekunder, yaitu data berupa kalimat-kalimat. jenis data ini
bersumber dari dokumentasi dan laporan tertulis PT. Bank Sulsel di Makassar.
Temuan-temuan yang diperoleh dari penelitian ini akan dijelaskan secara
deskriptif, yaitu dijelaskan dengan menggunakan kalimat yang baku dan disusun
secara sistematis sehingga temuan-temuan dapat diungkap secara objektif.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa fungsi SDM pada kantor pusat PT.Bank
Sulsel telah berjalan cukup efektif, namun masih membutuhkan berbagai
perbaikan dan pengawasan yang lebih memadai oleh pihak-pihak yang
bertanggung jawab demi tercapainya visi dan misi perusahaan.