PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR HASAMITRA MAKASSAR = The Effect of Training, Compensation and Work Motivation on Employee Performance at PT. BPR Hasamitra Makassar

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan, kompensasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. BPR Hasamitra Makassar. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Data penelitian ini diperoleh dari hasil penyebaran kuisioner dan juga melalui studi pustaka seperti jurnal ilmiah, buku referensi, literatur dan sumber lainnya. Adapun teknik penentuan sampel adalah teknik pengambilan sampel Jenuh. Temuan penelitian menunjukkan bahwa ketika variabel (pelatihan, kompensasi, dan motivasi kerja) berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Untuk variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan variabel pelatihan dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Variabel kompensasi adalah variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan.
Keywords : Pelatihan, Kompensasi, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan