MERIT SYSTEM DALAM PENEMPATAN PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BURU

KAREPESINA, MUHAMMAD TAHIR (2011) MERIT SYSTEM DALAM PENEMPATAN PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BURU. Thesis thesis, Universitas Hasanuddin.

[thumbnail of full text] Text (full text)
--muhammadta-4101-1-tesisle-p.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract (Abstrak)

Merit System Dalam Penempatan Pegawai Pada Dinas
Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Buru. (Dibimbing Oleh Sulaiman Asang dan Baharuddin).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Apakah Merit System Digunakan Dalam
Penempatan Pegawai Pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Buru.
Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif terhadap variabel Merit System dan
Penempatan Pegawai pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Buru dengan sampel
sebanyak 46 orang.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Pendidikan Kurang sesuai dalam Penempatan
Pegawai. (2) Pengalaman Kerja juga Kurang sesuai dalam Penempatan Pegawai. (3) Ketrampilan
Kurang sesuai dalam penempatan pegawai. (4) Etika Kurang sesuai dalam Penempatan Pegawai.
(5) Masa Kerja menjadi patokan dalam Penempatan Pegawai.

Item Type: Thesis (Thesis)
Subjects: J Political Science > JA Political science (General)
Depositing User: Kamaluddin
Date Deposited: 01 Apr 2022 02:24
Last Modified: 01 Apr 2022 02:24
URI: https://repository.unhas.ac.id:80/id/eprint/14976

Actions (login required)

View Item
View Item