Tatogo, Ance (2021) Analisis Faktor – Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Bidan Dalam Pelayanan Antenatal Care Di Puskesmas Kabupaten Jayawijaya = Analysis of Factors Related to the Performance of Midwives in Antenatal Care Services at the Jayawijaya District Health Center. Thesis thesis, Universitas Hasanuddin.
![[thumbnail of Cover]](/12721/1.hassmallThumbnailVersion/K012191076_tesis1.png%20cover.png)
![](/12721/1.haspreviewThumbnailVersion/K012191076_tesis1.png%20cover.png)
K012191076_tesis1.png cover.png
Download (130kB) | Preview
![[thumbnail of Bab 1-2]](/style/images/fileicons/text.png)
K012191076_tesis.pdf 1-2.pdf
Download (1MB)
![[thumbnail of Dapus]](/style/images/fileicons/text.png)
K012191076_tesis.pdf dp.pdf
Download (1MB)
![[thumbnail of Full Text]](/style/images/fileicons/text.png)
K012191076_tesis.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract (Abstrak)
Pelayanan antenatal adalah pelayanan kesehatan yang diberikan kepada ibu selama masa kehamilannya sesuai dengan standar pelayaan minimal. Dari hasil kinerja bidan dalam mencapai target kunjungan belum dapat memenuhui sasaran dari target yang ditetapkan. Tujuan penelitian ini adalahuntukmengetahuiFaktor–FaktorYangMempengaruhiKinerja Bidan Dalam Pelayanan Antenatal care di Kabupaten Jayawijaya.
Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan Obervasional rancangan cross sectional study. Populasi seluruh bidan di Puskesmas Hom-Hom, Elekma, Walelagama, Asolokobal, Kurulu dan Asologaima. Data diperoleh menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan chi square dan regresi binary logistik.
Hasil penelitian didapatkan bahwa Faktor yang berhubungan terhadap kinerja bidan dalam pelayanan ANC di Puskesmas Kabupaten Jayawijaya adalah umur (p-value 0,046; RP = 2,200; CI95% (0,990 – 4,888),statuspegawai(p-value0,018;RP=5,870;CI95%(0,903–38,153), masa kerja (p-value 0,004; RP= 4,789; CI95% (1,302 – 17,624), sikap (pvalue 0,001; RP = 5,444; CI95% (1,474 – 20,110), motivasi (p-value 0,011; RP = 4,200; CI95% (1,148 – 15,369), fasilitas (p-value 0,008; RP = 26,818; CI95% (1,039 – 44,735). Faktor yang tidak berhubungan terhadap kinerja bidan dalam pelayanan ANC di Puskesmas Kabupaten Jayawijaya adalah pengetahuan (p-value 0,479; RP = 1,471; CI95% (0,704 – 3,071), kepemimpinan (p-value 1,000; RP = 0,840; CI95% (0,393 – 1,797). Disarankan agar Puskemas memberikan kebijakan dalam pengaturan sumber daya manusia bagi bidan dengan status pegawai tidak tetap, dengan pengaturan insentif yang dapat meningkatkan kinerja dalam pelayanan ANC.
Keywords : Kinerja Bidan, Pelayanan, ANC, Puskesmas, kinerja
Item Type: | Thesis (Thesis) |
---|---|
Subjects: | Q Science > Q Science (General) |
Depositing User: | S.Sos Rasman - |
Date Deposited: | 26 Jan 2022 01:26 |
Last Modified: | 26 Jan 2022 01:26 |
URI: | http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/12721 |