PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA BOVEN DIGOEL PAPUA = Influence Of Individual Characteristics And Organizational Characteristics Of The Work Motivation And Performance Of Civil Apparatus Of The State Boven Digoel Papua

Petrus antonius fofid. Pengaruh karakteristik individu dan karakteristik Organisasi terhadap motivasi kerja dan kinerja Aparatur sipil negara Boven Digoel Papua (Dibimbing oleh Siti Haerani dan Andi Reni)
Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu, karakteristik organisasi terhadap motivasi kerja, Untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu, karakteristik organisasi terhadap kinerja di sekretariat daerah kabupaten Boven Digoel , serta Untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu dan karakteristik organisasi terhadap kinerja melalui motivasi kerja. Pendekatan penelitian menggunakana penelitian kuantitatif, lokasi penelitia pada ASN di Kabupaten Boven Digoel papua. Populasi dan sampel penelitian berjumlah 89 orang dengan teknik sampling jenuh.
hasil penelitian menunjukan 1) Variabel karakteristik individu secara parsial berparuh signifikan terhadap motivasi kerja pegawai, 2) Variabel karakteristik organisasi secara parsial berparuh signifikan terhadap motivasi kerja pegawai.3) Variabel motivasi kerja secara parsial berparuh signifikan terhadap kinerja pegawai. 4) Variabel karakteristik individu secara parsial berparuh signifikan terhadap kinerja pegawai. 5) Variabel karakteristik organisasi secara parsial berparuh signifikan terhadap kinerja pegawai. 6) Variabel karakteristik individu secara parsial berparuh signifikan terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja . 7) Variabel karakteristik organisasi secara parsial berparuh signifikan terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja
Kata Kunci : Karakteristik individu, karakteristik organisasi, motivasi kerja, kinerja