PENGARUH PERSONAL COST OF REPORTING, LINGKUNGAN ETIKA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI MELAKUKAN WHISTLEBLOWING DENGAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan ulasan pengaruh Personal Cost of Reporting, Lingkungan Etika dan Komitmen Organisasi Terhadap Intensi Auditor Melakukan Whistleblowing Dengan Locus Of Control Sebagai Variabel Moderasi.
Objek penelitian adalah auditor Badan Pemeriksa Keuangan dan Pembangunan Perwakilan Provinsi Sulawesi Selatan. Penentuan sampel memakai Teknik Nonprobability sampling, yaitu penelitian yang pengambilan sampel yang tidak memberikan peluang/kesempatan sama bagi setiap unsur atau anggota populasi untuk dipilih menjadi sampel. Jumlah populasi dalam penelitian ini 55 auditor dan semua populasi dijadikan sampel pengambilan data menggunakan kuesioner dengan analisis data menggunakan moderated regression analysis (MRA).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) personal cost of reporting tidak berpengaruh terhadap intensi auditor melakukan whistleblowing. (2) lingkungan etika berpengaruh terhadap intensi auditor melakukan whistleblowing. (3) komitmen organisasi berpengaruh terhadap intensi auditor melakukan whistleblowing. (4) Locus of control tidak berpengaruh dalam memoderasi dengan arah memperlemah hubungan personal cost of reporting terhadap intensi auditor melakukan whistleblowing. (5) Locus of control berpengaruh dalam memoderasi dengan arah memperkuat hubungan lingkungan etika terhadap intensi auditor melakukan whistleblowing. (6) Locus of control berpengaruh dalam memoderasi dengan arah memperkuat hubungan personal cost of reporting terhadap intensi auditor melakukan whistleblowing.