TUGAS DAN FUNGSI GUBERNUR DALAM PEMBINAAN DAN PENGAWASAN PENYELENGGARAN PEMERINTAHAN DAERAH

Penelitian ini bertujuan untuk Menganalisis dan Menjelaskan bagaimana Tugas dan fungsi Gubernur dalam Pembinaan dan Pengawasan penyelenggaran pemerintahan daerah dan juga untuk Menganalisis dan Menjelasakan pelaksanaan sistem Merit, Pemindahan Jabatan, Penilaian Kinerja dan inovasi kinerja
Penelitian ini bersifat Penelitian hukum Empiris dengan teknik pengumpulan data dilakukan melalui Wawancara, observasi terkait yang mendukung argumentasi dalam penelitian, serta pendekatan kasus. Selain itu penulis juga melakukan penelitian pada dua Kabupaten dan kota yang berkaitan dengan penilitian tersebut. Selajutnya, data yang diperoleh dianalisis secara kualitatif yang kemudian dipaparkan secara deskriptif.
Hasil penelitian ini yaitu: 1).Tugas pembinaan Gubernur dalam Kebijakan dan manajemen ASN sudah berjalan, Namun masih ada beberapa hambatan pelaksanaan manajemen ASN Khususnya dalam penerapan sistem merit , sistem merit dalam penerapannya di Provinsi sulawesi tenggara belum terlaksana dengan baik, karna di sebabkan oleh minimnya Tingkat Pendidikan ASN untuk masuk dalam ketegori yang baik. Sedangkan untuk proses pemindahan atau mutasi jabatan belum efektif karna tidak adanya tidak adanya pola pemetaan pada jenjang karir ASN dan lebih cenderung menabaikan ketentuaan.
2.)Pengawasan Gubernur dalam Penilaian kerja sudah sepenuhnya terlaksana, Namun pada sesi penilaian kinerja pejabat penilai menemukan masih adanya Tugas pegawai yang Tidak Mencapai Target. Dan untuk inovasi kinerja pegawai sendiri belum terlihat dari segi menciptakan alternatif baru untuk meningkatkan target kinerja .