PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA Cabang Palopo

Dangkeng, Arianto (2012) PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA Cabang Palopo. Thesis-S2 thesis, Universitas Hassanuddin.

[thumbnail of Bab 1-2] Text (Bab 1-2)
ariantodan-2779-1-12-arian-2 1-2.pdf

Download (412kB)
[thumbnail of Cover]
Preview
Image (Cover)
ariantodan-2779-1-12-arian-2 cover.jpg

Download (247kB) | Preview
[thumbnail of Dapus] Text (Dapus)
ariantodan-2779-1-12-arian-2 dapus-lam.pdf

Download (279kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
ariantodan-2779-1-12-arian-2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (627kB)

Abstract (Abstrak)

ABSTRAK
ARIANTO DANGKENG. Pengaruh Perilaku Pemimpin dan Kompensasi Terhadap
Prestasi Kerja Karyawan PT.Bank Rakyat Indonesia Cabang Palopo. (Dibimbing oleh
Mahlia Muis dan Nurdjannah Hamid).
Penelitian ini bertujuan untuk : a) menguji dan menganalisa pengaruh perilaku
pemimpin dan kompensasi terhadap prestasi kerja karyawan BRI Unit PT. Bank Rakyat
Indonesia cabang Palopo, b) menganalisa variabel mana yang berpengaruh dominan terhadap
prestasi kerja karyawan BRI Unit.
Metode analisis yang digunakan yaitu metode analisis deskriptif dan analisis regresi
linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) perilaku pemimpin dan kompensasi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan BRI Unit cabang Palopo.
Pengaruh kedua variabel tersebut terhadap prestasi kerja karyawan sebesar 95,9%, 2) secara
parsial, pengaruh kompensasi lebih besar daripada perilaku pemimpin dengan nilai koefisien
beta (β) sebesar 0,718. Hal ini berarti yang berpengaruh dominan terhadap prestasi kerja
karyawan BRI Unit cabang Palopo adalah kompensasi. Kompensasi yang dimaksud dalam
penelitian ini meliputi gaji pokok, insentif, tunjangan, dan fasilitas.
Kata kunci : perilaku pemimpin, kompensasi, prestasi kerja

Item Type: Thesis (Thesis-S2)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Depositing User: Kamaluddin
Date Deposited: 11 Nov 2021 02:10
Last Modified: 11 Nov 2021 02:11
URI: http://repository.unhas.ac.id/id/eprint/10379

Actions (login required)

View Item
View Item