PENGARUH KARAKTERISTIK INDUSTRI KECIL MANUFAKTUR TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KALIMANTAN TIMUR

Adnan Haris Musa. Pengaruh Karakteristik Industri Kecil
ManufakturTerhadap Penyerapan Tenaga Kerja Manufaktur di Kalimantan
Timur (dibimbing oleh I Made Benyamin, Tadjuddin Parenta, dan Madris).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh modal kerja,
kompensasi, pangsa pasar, jenis usaha, modal kerja yang menggunakan
mesin, nilai kompensasi yang menggunakan mesin, pangsa pasar yang
menggunakan mesin, lama usaha, nilai produksi, terhadap penyerapan
tenaga kerja
Desain penelitian adalah penelitian observasional dengan
mengumpulkan data dari fenomena penyerapan tenaga kerja pada Industri
kecil di Kalimantan Timur. Sampel diambil dari populasi industri kecil di
Kalimantan Timur sebanyak 150 industri kecil. Menggunakan skala data rasio
dan nominal. Model yang digunarakan dalam penelitian ini adalah structural
equation model (SEM).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa penyerapan tenaga kerja
ditentukan oleh nilai produksi, kompensasi, baik yang menggunakan mesin
maupun yang tidak menggunakan mesin, pangsa pasar industri yang
menggunakan mesin, modal kerja yang menggunakan mesin dan modal kerja
yang tidak menggunakan mesin. Nilai produksi ditentukan oleh lama usaha,
pangsa pasar yang menggunakan mesin dengan yang tidak menggunakan
mesin, kompensasi yang menggunakan mesin dengan nilai kompensasi yang
tidak menggunakan mesin, dan modal kerja yang menggunakan mesin
dengan modal kerja yang tidak menggunakan mesin. Lama usaha ditentukan
oleh pangsa pasar yang menggunakan mesin, kompensasi yang tidak
menggunakan mesin, modal kerja yang menggunakan mesin dengan yang
tidak menggunakan mesin, dan jenis usaha.
Kata Kunci: Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Kecil