AMIR, NIRMA (2025) PENGARUH SISTEM KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KOTA MAKASSAR = THE EFFECT OF COMPENSATION SYSTEM AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH JOB SATISFACTION AS AN INTERVENING VARIABLE IN THE OFFICE BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KOTA MAKASSAR. Thesis thesis, Universitas Hasanuddin.