Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuiAktivitas Divisi Tour And Hotel Dalam
Mempererat Interpersonal Relations Karyawan Melalui Kegiatan Employee
Gathering Di PT. Maniela Tours & Travel Makassar menggunakan indikator
kegiatan, media,hambatan,danperanan.
Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dengan metode
deskriptif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan oleh peneliti melalui
wawancara, studi pustaka, observasi partisipan dan penelusuran data online. Subjek
penelitian dalam penelitian ini adalahDi PT. Maniela Tours & Travel Makassardan
mempunyai informan sebanyak 5orang.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam melakukan employee gathering, Divisi
Tour And Hotel melakukan kegiatan coffee morning, makan bersama, outbound,
wisata bersama dan nonton bareng. Hambatan yang terjadi dikarenakan masalah
keuangan, tempat dan transportasi, keikutsertaan pegawai dan internal conflict.
Aktivitas Divisi Tour And Hotel Dalam Mempererat Interpersonal Relations
Karyawan Melalui Kegiatan Employee GatheringDi PT. Maniela Tours & Travel
Makassardianggap berhasil, hal ini terbukti dari hasil wawancara dan observasi yang
dilakukan bahwa karyawan PT. Maniela Tours & Travel Makassar menunjukkan
adanya hubungan yang erat di antara sesama karyawan, hal tersebut terlihat
berdasarkan pengamatan.
